集团积极引进人才 强化专业课程培训
新闻来源: 发布日期:2017-12-18 14:14:11  作者:
 

为提高集团人才储备量,加强各部门工作效能,2017年下半年,集团人事部通过参加学校宣讲会及校园招聘会,与四十余名大学生确定实习意向,目前已有20多名2018届毕业生到岗实习,分别充实到技术、商务、工程等部门,为人才梯队式建设做好人才储备,同时,集团针对性的开设相关专业培训课程,强化培训学习。

对于新招收引进的20多名应届生,集团主要先以培训和“帮带”培养,12月份安排的基本性专业培训课程包括了工程现场管理、钢结构基本知识及发展、加工工艺的基本知识、安全管理及资料管理、合同管理、招投标流程及相关商务知识等内容,通过这一轮的培训课程,目的在于提高员工的专业文化水平、安全生产意识、综合管理能力及思想道德素质,接下来,集团将安排新员工至生产一线进行进一步学习,了解生产流程。

今年以来,随着集团总承包业务的不断扩展,对各类专业技术人员的要求也越来越高,集团在不断引进人才、增加新鲜“血液”的同时,也加强和完善了内部培训机制。

 
 
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